Lufthansa s-a confruntat în ultimii ani cu greve repetate din partea piloţilor şi a personalului de bord în dorinţa de a introduce noi măsuri de reducere a costurilor pentru a putea face faţă competiţiei crescute venite din partea noilor operatori aerieni din Orientul Mijlociu, dar şi din partea companiilor low-cost.

Noul acord de muncă vizează aproximativ 5.400 de piloţi, care vor avea salariile majorate cu 8,7%, în patru etape, şi o plată excepţională de 30 de milioane de euro, adică aproximativ 5.000 — 6.000 de euro per angajat.

Deşi negociatorii sindicatului au acceptat acordul, decizia finală va aparţine membrilor de sindicat, a afirmat purtătorul de cuvânt al Cockpit, Markus Wahl.

În noiembrie 2016, a avut loc cea de-a 15-a grevă organizată de sindicatul Vereinigung Cockpit de la începutul disputei cu managementul pe tema unui nou contract colectiv de muncă, în luna aprilie 2014. Greva de şase zile din luna noiembrie a piloţilor a costat compania germană 100 de milioane de euro.